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朱冬芽怎样让员工开心地工作朱冬芽专栏

发布时间:2020-11-20 11:35:23 编辑:笔名

朱冬芽:怎样让员工开心地工作? - 朱冬芽专栏

员工的工作心情决定了他们的工作效率和对企业的忠诚度,想要让员工久长地为企业勤奋工作,就要想办法让员工酷爱工作。

企业光靠优厚的薪金、稳定的福利,很难久长地留住员工,让员工为企业勤奋工作。只有想办法让员工酷爱工作,在工作岗位上越做越开心,才能很好地发展下去。如何让员工在工作岗位上越做越开心呢?

赋予员工使命感

使命感可以驱策人向前走。企业必须赋予员工使命感,鼓舞企业员工去接纳公司的概念,分享公司管理者的感受及态度,认同公司的方向,并且去实行。这样员工就有可能在工作中更投入,更多地关心公司的成长,以至于时时敏感于每一个本钱价格,为公司省钱。

给予员工自由

企业要敢于释放员工的能量与想象力。如果员工处于一个自由、不拘小节、有机会真正参与的环境当中,他们将可以发挥更大的能量。

让员工对工作产生主动性

当员工知道公司的成功有他们的一份功劳时,就能激起他们的积极性。反之,处处让员工惟命是从,将会抹杀员工的创造性,使员工像一部机器被动地、机械地工作。

使员工开心

开心是孕育创意的土壤。给员工提供一个轻松的工作环境,将使员工充分发挥其特长,把工作当做乐趣。另外,在工作之余,公司应适时展开丰富多彩的企业文化活动,增强员工的归属感,和谐同事之间的感情,从而到达留住人材、使员工越做越开心的目的。

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